Bu kitap, Arman Kırımın en yalın konuşma diliyle yazdığı, özellikle girişimci adaylarının, küçük, orta ve biraz daha büyükçe şirketlerin sistemli, yöntemli ve akıllı business yapmaları için bir rehber olma amacı taşıyan gazete yazılarından oluşu-yor. Ülkemizde bir KOBİ lafı yıllardır dolanır durur. KOBİlere işlerini iyileştirmeleri için de temcit pilavı gibi sadece iki şey önerilir: Kurumsallaşın ve Markalaşın. Arman Hoca yazılarında, bu her iki önerinin de doğru olmadığını, eğer çabalarını bu alanlara yönl

Teknolojinin, ekonominin ve bilginin evrimi, toplumda, yönetimde ve siyasette oldukça hızlı dönüşümlere neden olmaktadır. Tarihin hiçbir döneminde kavramlar bu kadar hızlı üretilip-tüketilmiştir. Tarık Zafer Tunaya, teknolıjik ilerlemelerin bilimsel, toplumsal, yönetsel ve siyasal evrime nasıl etki ettiğini anlatırken diyor ki, insanlık tarihi boyunca Pişkin tuğladan ilk buhar makinesine geçiş onbin yılda gerçekleşmiştir... Elektrik santralinden atom piline sadece kırk yılda varılmıştır... İdeolojiler ne ka

Bu dünya bir bahçe gibidir. Bahçenin duvarları devlettir. Devlet de bir vilâyete benzer. O vilâyetin bekçisi ve muhafızı dîndir. Dinde bir caddeden çeşitli sokaklara giden yollara benzer ki, bu yollar; Devlet Başkanının dosdoğru gideceği yollardır. Dt\ let başkanı; milletin çobanı yani; koruyucusu ve gözcüsüdür. Ordu, milletin korunmasında ona yardımcıdır. Orduya kefil, ekonomidir. Yani ordunun faydalı hizmetler görmesi ve askerlerin; devlet başkanına, itaat halinde bulunması devletin, malını lâyık olduğu ş

İşletöelerde toplum ve insanlara göre yönetimlerde değişiklik ve güncel uygulamaların zorunluluğuna dikkat çeken bir kitap.

Kâr elde etmek kolay değildir. Hele kârı artırmak hiç kolay değildir. Amerikalı meslektaşlarımızın inandığı bir söz vardır: `Kârın, uğraşmaktan önce geldiği tek yer sözlüklerdir.` Buna göre kâr elde etmek için çalışmanız, uğraşmanız gereklidir. Ama nasıl? Nereden başlayarak? Kiminle? Hangi işleri yaparak? Neye dikkat ederek?" Kâr Artırma Yöntemleri, işletmenizin kârlılığını kalıcı bir şekilde artıracak yöntemleri ve bu yöntemleri nasıl uygulayacağınızı anlatmaktadır. Bu çalışma hazırlanırken ABD`de kurulu

İnsan ve insanın oluşturduğu toplumun geleceği her şeyden önce etkili ve verimli olarak yönetilmesine bağlıdır. İşletme ve örgütlerin yönetimi, değişme ve gelişmelerin bir sağanak halinde olmadığı dönemlerde günümüze nazaran daha kolaydı. Ancak her geçen gün birçok yeniliğin, değişme ve gelişmenin yaşandığı günümüzde yönetim faaliyeti çok daha kompleks bir hale gelmiştir. Çok hızlı çevre değişikliklerinin yaşandığı bu karmaşık dönemde yöneticilerin başarılı olabilmeleri, farklı ve her geçen gün daha da fark

Günümüzde markalar bizi kandırarak sürdürülebilirlik çevresindeki kararlarımızı azamileştirmeye çalışıyor; tam şeffaflık adı altında karmakarışık olgular, insanı bunaltacak nitelikte verilerle bizleri bombardımana tabi tutuyorlar. Çoğu markanın tutumu, iş sürdürülebilirliğe geldiğinde bundan daha az sürdürülebilir olamaz. Bugün, başarılı marka yöneticileri tüketicilerin güvenini kazanmanın asıl nokta olduğunu biliyorlar. Peki, bunu başarmanın yolu nereden geçiyor? Müşteri ve marka arasındaki etkileşimleri

Gürültücü Kalabalığa İnat Sakin Kalabilenlerin Öyküsü... Dışadönüklük, muazzam cazip bir kişilik tarzı ama bunu ayak uydurmak zorunda hissettiğimiz baskıcı bir standarda dönüştürdük. Oysa sakinler olmasaydı dünyanın nelerden mahrum kalacağına bir bakın: Yerçekimi teorisi, izafiyet teorisi, Chopin'in noktürnleri, Proust'un Kayıp Zamanın İzinde'si, Peter Pan, 1984 ve Hayvan Çiftliği, Charlie Brown, E.T., Google, Harry Potter... Bu eserler ve bu fikirler yaratıcılarının sakinliğine rağmen değil, sakinlikler

İnternet çağında girişimcilik yeni başlıyor! Ürün, kod, tasarım, içerik... Başarılı bir girişim için, bunlar her şey değildir. Çok iyi bir ürününüz var. Pazarlayamıyorsanız? Çok iyi bir tasarımınız var. Markanız berbatsa? Çok iyi bir markanız var. Müşteri destek hattınız kötüyse? Çok iyi bir ekibiniz var. Ürün bir türlü olmuyorsa? Tüm bu soruların cevaplarını yaşayarak öğrenen Türkiyenin önde gelen 16 internet girişimcisi, deneyimlerini sizlerle paylaşıyor. Önlerinde hiçbir örnek veya rol model yoktu. Şim

Sıfırdan zengin olmayı hedefleyenler için şunu rahatlıkla Söyleyebilirim: İlahi rüzgarı da arkanıza almaya bakın! Biliyorum ki pek çok insan hayatta başarılı olmayı zengin olmakla eş değer tutuyor. Zengin olmayı ise şans, kader ve kısmet olarak görünüyor. Oysa sizlere sıfırdan nasıl başardığımı, tüm açıklığıyla Yazdığım Otobüsten İndim BMWye Bindim de Anlattım. Bu kitabımda ise, sizin de başarmanız için Gerekli o püf noktayı tüm açıklığıyla paylaşıyorum. Hayatta nasıl ve nereden başlayacağını düşünen her

Garder'in Zihnin Çerçeveleri isimli kitabıyla başlayan çığır açıcı görüşleri, bu muhteşem kitapta yeniden vücut buluyor. Warren Bennis Howard Gardner'ın sesinin kolektif sahnede olması hepimiz için ilham verici. Peter Galison, Harvard Üniversitesi Antik çağlardan bu yana, filozof, teolog ve sanatçılar medeniyeti tanımlayan erdemleri tarif etmek ve sınıflandırmak için çalıştılar. Hakikat, Güzellik ve İyilik'te, tanınmış eğitim profesörü Howard Gardner büyük teknolojik ilerlemelerle ve ahlaki görüşlerin de

Ders 1: Proje Yönetiminin Sırrı, Temelleri Doğru Oturtmaktadır. Proje yönetiminin kuralları aslında karmaşık değildir. Yine de projeleri gereğince yönetmek birçok insanın çabaladığı ve genelde başarısız olduğu bir şeydir. Oysa başarıyla yürütülen bir proje, kariyer yolculuğunda gerçek bir sıçrama tahtasıdır. Kaynakları, zamanı ve bütçeyi doğru kullanmayı becermek daima göz doldurur. Adım Adım Proje Yönetimi, doğru temelleri atmanız için kaleme alınmış bir rehber kitap. Başarıyı garanti edecek kadar sa

Yönetim ile vatandaş arasında ortaya çıkan sorunların çözümünde işlev üstlenmiş geleneksel oluşumların veya görevli kurumların tıkandığı noktalarda bir çözüm yolu olarak ombudsman (kamu denetçisi), hem denetim kurumlarının hem yargının yükünü hafifletmekte hem de başvuru sahiplerinin hoşnut ve kamu vicdanının tatmin olacağı ama yönetimin de olumsuz etkilenmeyeceği çözüm önerileri getirmektedir. Günümüzde doksanın üzerinde ülkede uygulanan ombudsmanlık kurumu; yanlış bürokratik uygulamalara karşı bireyin/v

Yönetim Kurulu Serisinin bu ilk kitabı, yönetim kurulu üyeliğine hazırlanan aile üyelerine, genç profesyonellere ve elinin altında yönetim kurulları hakkında hızlı bir kaynak bulundurmak isteyen tüm yönetim kurulu üyelerine, basit, çabuk okunan ve kolay anlaşılır bir referans kaynağı sunmak amacıyla kaleme alınmıştır. Yönetim kurulunun rolü, görev ve yükümlükleri kadar, bir yönetim kurulu üyesi adayının şirketten aldığı üyelik davetinden görev süresinin sonuna dek bilmesi gereken temel unsurlar, üyenin yas

Yönetim, örgütleyici eylemleri ve bu eylemleri yürüten araçları adlandırmak için kullanılır. Klasik anlamda yönetimin temel görevi insanları ortak amaç ve değerler etrafında birleştirerek performanslarını yükseltmek ve yeterli hale getirmektir. Yönetimin temel görevi bugünde aynıdır. Ancak bu görevin taşıdığı anlam değişmiştir. Yönetici için en temel sorun, daha önceden yapılanların nasıl daha verimli hale getirilebilceğinin yanı sıra yeni ne yapması gerektiğini bilmemektir.

Peter Drucker, yönetimin modern toplumun kurucu organı ve işlevi haline geldiğini ilk olarak daha 1940'larda saptamış olan düşünürdür. Bunun da ötesinde yönetimin sadece şirket yönetimi değil, modern toplumun bütün kurumlarının ana organı olduğunu fark etmiştir. Bu kitap, Drucker'ın 2000'li yılların başına kadar kaleme aldığı tüm çalışmaların, kendisinin gözetiminde gözden geçirilmesiyle hazırlanmıştır. Yöneticiler, yönetici adayları, yönetim öğrencileri ve MBA yapanlar için en temel konular Yönetimin Y

YÖNETİM Örnek Vakalar PETER DRUCKER&JOSEPH MACIARIELLO Çeviren: İlker Gülfidan Yayına hazırlayan: Pınar Şengezer Büyük Usta Drucker'ın kaleminden Yönetim Örnek Vakalar: Her yöneticinin kariyerinin belli bir aşamasında kaçınılmaz olarak karşılaşacağı sorunları temsil eden 50 örnek vaka. Bu kitaptaki örnek vakalar yöneticilerin aşağıdaki konularda karşılaşabileceği sorunlar temelinde hazırlanmıştır: Yönetimin Yeni Gerçeklikleri İş Teorisi Performansın Ruhu Hizmet Kurumlarında Performans Yarat

Gandhi; Aziz mi, CEO mu? Büyük ruhani lider Mohandas Gandhi, kariyerinin daha en başında vizyon sahibi bir reformcu olarak; gerçek dünyanın, politikanın ve çalışma hayatının uzlaşmacı ve kirli güç oyunlarının tam içindeydi. Gandhinin eylemleri ve liderlik stratejilerinden oluşan 14 ilke üzerine kurulu 100 ders, bugünün ve yarının iş dünyasının meydan okumalarına ışık tutacaktır. Yazar, Alan Axelrod; Kraliçe I. Elizabeth, General George S. Patton ve Winston Churchillin hayatlarındaki pratik bilgelikleri

Şirketler niçin artık sadece mal ya da hizmet sunmakla yetinemezler? Müşterilerle etkileşim daha dostça, daha kolay ve daha uygun hale nasıl getirilebilir? Çalışanlar, müşteriler ve tüketicilerle daha güçlü ve yakın ilişkiler kurmada deneyimlerin rolü nedir? Bundan on yıl kadar önce, Deneyim Ekonomisinin ilk baskısı yayınlandığında Joe Pine ve JimGilmore daha önce dile getirilmemiş bir ekonomik çıktı olarak deneyim denen yeni bir modelden söz etmişlerdi. Her yeni ürün ve hizmetin kolayca kopya edilebildiğ

Dünyanın en büyük mobilya parçaları üreticilerinden biri olan AGT firmasının CEO`su Mehmet Semih Söylemez`in Duygusal Sermaye isimli çalışması, başarıyı yakalamak isteyen şirketler için önemli bir yol haritası özelliği taşıyor. Kitap, bir başarı öyküsü olan AGT firmasına tutulan bir ayna niteliğinde. Bu aynaya yansıyanlardan herkesin alması gereken dersler var. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği olarak bir hususun altını daima çiziyoruz: `Türkiye`nin petrolü yok... Fakat şunu da söylüyoruz: `Türkiye`nin ins