Sosyal yaşamın gelişiminde büyük rol oynayan sivil toplum kuruluşlarının sayısındaki artış, bu mekanizmalarda kurumsallaşma ve nitelikli insan kaynağı ihtiyacını da aynı doğrultuda artırmakta ancak bu ihtiyaçların nasıl karşılanacağına ilişkin bilgi ve beceri eksikliği sebebiyle yeterli düzeyde ilerleme kaydedilmemektedir. Öte yandan STK’larda gönüllü ve profesyonel yapının söz konusu kuruluşların ne kadarını oluşturacağı meselesi de gündeme gelmektedir. STK’ların iyi yönetim uygulamalarını benimseyerek kurumsal kapasitelerini, gönüllü ve profesyonel çalışanların yetkinliklerini artırmaları da ele alınması gereken öncelikli konular arasındadır.
Elinizdeki bu kitap, dünyada ve Türkiye’de sivil toplum kuruluşları alanında güvenilir ve güncel veriye ulaşmanın önemli bir sorun olduğu günümüzde, sivil toplum kuruluşlarında gönüllü ve profesyonel çalışmanın mevcut durumunu veri temelli ortaya koymakta ve bu konuda yapısal ve yönetsel iyileşme önerileri sunmaktadır.