İş Tatmini Yaratmak, Verimliliği Artırmak
Yönetim becerilerini başarılı kılacak temel değerler, insan sevgisi
ve başkalarını geliştirme istekliliğidir.
Kurum içi koçluk; objektif değerlendirmelerle tanımlanan çalışana, kurum entelektüel birikimini kazandırarak iş tatmini yaratmak ve verimliliği artırmak için kullanılan, hızlı sonuç veren bir öğrenme ve gelişme projesidir.
Bu çalışmayla kurum, koçluk becerilerini geliştirdiği yöneticilere;
Kişiliği tanıma
Değerleri yerleştirme
Kurum iş süreçlerinde farkındalık yaratarak kurum kültürünü güçlendirme
Çalışan performansını aşırı stres ve rahatlıkta kaybolmadan yönetme
Yaratıcılığı ve yeni becerileri geliştirme
Kendine ve ekibine kalıcı başarı için katkı sağlama
imkânı verecek zemini hazırlar.