İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı Doktora Programı kapsamında doktora tezi olarak savunulan ve anonim ortaklıkta yönetim ve temsil yetkisinin devrini konu alan bu eser, "anonim ortaklığın yönetimine ve temsiline ilişkin genel bilgiler", "yönetim yetkisinin devri", "temsil yetkisinin devri" ve "yetki devrinin yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğuna etkisi" olmak üzere dört bölümden oluşmaktadır. Çalışmada yönetim ve temsil yetkisinin devri ile yetki devrinin yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğuna etkisi hususunda, mehaz hukuk sistemlerindeki düzenlemeler dikkate alınarak karşılaştırmalı bir değerlendirme yapılmıştır. Bu bağlamda özellikle Türk İsviçre hukukunda var olan sorunlara ve bu sorunlara yönelik öğretide dile getirilen görüşlere yer verilerek nihayetinde çeşitli değerlendirmelerde ve çözüm önerilerinde bulunulmuştur.




İÇİNDEKİLER




Giriş

Birinci Bölüm

Anonim Ortaklığın Yönetimine ve Temsiline İlişkin Genel Bilgiler

I. Anonim Ortaklığın Yönetim ve Temsiline Dair Bazı Temel Kavramlar

A. Yönetim

B. Temsil

C. Organ

II. Anonim Ortaklığın Yönetim ve Temsil Organı: Yönetim Kurulu

A. Genel Olarak

B. Yönetim Kurulunun Organizasyonu




İkinci Bölüm

Yönetim Yetkisinin Devri

I. Genel Olarak

II. Kavram

III. Devredilen Yönetim Yetkisinin Kapsamı

A. Yönetim Yetkisinin Tamamen veya Kısmen Devri

B. Yönetim Yetkisinin Devrinin Zorunlu Olarak Temsil Yetkisinin Devrini de İçerip İçermediği Meselesi

IV. Yönetim Yetkisinin Devredilebileceği Kişiler

A. Genel Olarak

B. Yönetim Yetkisinin Tüzel Kişilere Devri Sorunu

V. Yönetim Yetkisinin Devrinin Şartları

A. Şekli Şartlar

B. Maddi Şart

VI. Devredilen Yönetim Yetkisinin Kullanılması

VII. Yönetim Yetkisinin Tekrar Devrinin (Alt Devir) Mümkün Olup Olmadığı Meselesi

VIII. Devredilen Yönetim Yetkisinin Sona Ermesi




Üçüncü Bölüm

Temsil Yetkisinin Devri

I. Genel Olarak

II. Kavram

III. Temsil Yetkisinin Devrinin Kapsamı

A. Temsil Yetkisinin Kısmen Devredilememesi

B. Temsil Yetkisinin Devrinin Yönetimin Devrini İçerip İçermediği Sorunu

IV. Temsil Yetkisinin Devredilebileceği Kişiler

A. Murahhas Üye ve Murahhas Müdür

B. En Az Bir Yönetim Kurulu Üyesinin Temsil Yetkisini Haiz Olması

V. Temsil Yetkisinin Devrinin Şartları

A. Genel Değerlendirme ve Sorunun Tespiti

VI. Devredilen Temsil Yetkisinin Kullanılması

A. Temsil Yetkisinin Kullanılma Şekli

B. Devredilen Temsil Yetkisinin Kapsamı ve Sınırları

VII. Temsil Yetkisinin Tekrar Devrinin Mümkün Olup Olmadığı Meselesi

VIII. Devredilen Temsil Yetkisinin Sona Ermesi

IX. Murahhaslar (Temsil Yetkisinin Devredildiği Kişiler) ile Temsil Yetkisini Haiz Tacir Yardımcılarının Karşılaştırılması

A. Genel Olarak




Dördüncü Bölüm

Yetki Devrinin Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğuna Etkisi

I. Hukuki Sorumluluğun Sınırlandırılması

II. TTK M. 553/2'nin Uygulanma Alanı

A. Genel Olarak

B. Yetkiyi Devredenler

C. Yetkiyi Devralanlar

III. TTK m. 553/2'nin Uygulanma Koşulları

A. Kanundan veya Esas Sözleşmeden Doğan Bir Görevin veya Yetkinin Devredilmesi

B. Yetki Devrinin Kanuna Dayanarak Yapılması

C. Özen Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesi

Sonuç