Günümüzde iş hayatındaki sanayii ağırlığı, yerini bilgi ve hizmet sektörüne bırakarak erkeklerden oluşan çalışan insan tipine kadınları da dâhil etmiştir. Örneğin, TÜİK (2005-Agustos) verilerine göre, 15 yas üstü istihdam edilenlerin oranı, erkeklerde %59, kadınlarda %17; 2022 yılında ise, bu oran sırasıyla %66 ve %31’dir. Bu veriler, kadın çalışanların emek piyasasında giderek önemli bir yere sahip olduğunu açıkça göstermektedir. Bununla birlikte, kadınların işgücü piyasalarına girmesi ve mevcu ...